11.04.2014
“Մարդկային Ռեսուրսների ռազմավարությունը և ընկերության գործունեության արդյունավետությունը”
(ՄՌ քաղաքականության, ընթացակարգերի, մոտեցումների ազդեցությունը հիմնական ցուցանիշների վրա)
սեմինար
Ուրախ ենք Ձեզ տեղեկացնել, որ Հայ-Հնդկական ՏՀՏ Գերազանցության Կենտրոնը և Ձեռնարկությունների Ինկուբատոր Հիմնադրամը հայտարարում են “Մարդկային Ռեսուրսների ռազմավարությունը և ընկերության գործունեության արդյունավետությունը” (ՄՌ քաղաքականության, ընթացակարգերի, մոտեցումների ազդեցությունը հիմնական ցուցանիշների վրա) թեմայով սեմինարը ս.թ.-ի Ապրիլի 23-ին, ժ` 19:00-ին:
Սեմինարը վարելու է Մարդկային Ռեսուրսների ոլորտում փորձառու մասնագետ և այդ ոլորտին նվիրված միջազգային դասընթացների մասնակից դոկտոր Մարինա Մխիթարյանը: Սեմինարի շրջանակներում նա ինտերակտիվ կերպով մասնակիցներին կփոխանցի իր փորձն ու գիտելիքները: Դոկտոր Մ. Մխիթարյանի ուսուցման հմտությունները հնարավորություն կընձեռեն սեմինարի մասնակիցներին ձեռք բերել և զարգացնել նոր կարողություններ, ձևավորել նոր ՄՌ մոտեցումներ` ողղված ընկերության գործունեության արդյունավետության բարձրացմանը:
Սեմինարի հիմնական թեմաներն են`
- Ընկերության գործունեության հիմնական ցուցանիշները
- Ընկերության առաքելությունը և արժեքները
- Բիզնես “վարքականոն”
- Աշխատանքի գնահատման կառավարում
- “Լավագույն փորձի” մոտեցումը
- Հարցազրույցների անցկացում, աշխատանքի ընդունում, հետադարձ կապ
- Ձեռքբերումների մոդելը
- Կոնկրետ դեպքերի ուսումնասիրություն և քննակում:
Սեմինարի մուտքը ԱԶԱՏ է:
Այս սեմինարի շրջանակներում կազմակերպվելու է նույն թեմայով դասընթաց, որի ընթացքում կընդգծվի ՄՌ-ի ռազմավարության կարևորությունը ընկերության արդյունավետ գործունեության հարցում և կշեշտադրվի ՄՌ-ի դերը ընկերության գործունեության ողջ ոլորտում:
Ինչպես դիմել
Գրանցվելու համար խնդրում ենք լրացնել համապատասխան հայտը` այցելելով http://www.aitc.am/eng/online_registration/ մինչև Ապրիլի 22-ը, 2014թ: Խնդրում ենք գրանցվել հնարավորինս շուտ՝ հաշվի առնելով, որ տեղերը սահմանափակ են: Հարցերի դեպքում, կարող եք զանգահարել մեզ +374 10 55 68 10 հեռախոսահամարով:
Սեմինարի մասին մանրամասն տեղեկատվության համար հետևեք հետյալ հղմանը` http://www.armindia.am/eng/news_events/hr_workshop/.
Վերադարձ
ՄՌ քաղաքականության, ընթացակարգերի, մոտեցումների ազդեցությունը 
